Bizkaia Emprende: iniciativa innovadora para la ayuda de las personas emprendedoras en la creación de empresas en Bizkaia.

¿Cuánto emprendemos?

• Un 6,33% de las personas vizcaínas en edad de trabajar están involucradas en la creación de nuevos empresas. Este porcentaje es superior a la media de la CAPV (5,29%) y del Estado Español (5,15%) y de países como Reino Unido (6,25%), Francia (6,03%) o Alemania (4,47%), pero inferior al de Estados Unidos (11,33%), Australia (13,38%) o Brasil (13,48%). Fuente: Regional Entrepreneurship Monitor, 2004.
  
  
• Que el 84% de las personas emprendedoras vizcaínas han iniciado su negocio impulsadas por una oportunidad, frente al 16% que crearon su empresa por falta de una alternativa mejor de empleo. El dato de las personas emprendedoras de oportunidad es muy positivo, ya que en muchos países no supera el 65%. Fuente: Regional Entrepreneurship Monitor, 2004.
  

¿Cuánto innovamos?

• Según la Encuesta de Innovación Tecnológica del Eustat para el periodo 2002-2004 el 30% de las empresas de Bizkaia con 9 ó más empleos eran innovadoras (introducción en el mercado de algún producto o servicio nuevo o mejorado, o por la introducción en la empresa de un proceso nuevo o mejorado). El objetivo del Dpto. de Innovación y Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia es incrementar esa tasa hasta el 50% para finales del 2007.
  
  
• De todas formas, nuestro esfuerzo en I+D es todavía inferior al de la media de la Unión Europea (1,33% del PIB frente al 1,90% en el año 2004)
  
  
• Casi el 42% de las empresas innovadoras de Bizkaia con más de 9 empleos reciben financiación pública.
  
  
• Del gasto de las empresas en I+D, destacan las actividades de ingeniería y tecnología con un 71%.
  
  
• El programa Sustatu del Departamento de Innovación y Promoción Económica de la Diputación de Bizkaia de apoyo a la creación de nuevas empresas innovadoras está considerado como el programa más completo de ayudas y basa su apuesta en proyectos innovadores de base tecnológica. En 2005, Sustatu apoyó 80 proyectos y 42 empresas.
  
  
• Los indicadores utilizados comúnmente para medir la actividad innovadora de las empresas suelen ser el número de patentes registradas, el cobro de royalties, la cooperación tecnológica entre empresas, la transmisión tecnológica entre universidades y empresas, las exportaciones de alta tecnología, la presencia en Internet, la inversión en telecomunicaciones, …
  

Perfil de las nuevas empresas

• La inversión inicial media de las nuevas empresas creadas en Bizkaia es de 54.000 euros. El 56% de la misma es financiada con recursos propios (incluyendo aportaciones de familiares y amigos) y el 44% restante con fondos externos (instituciones financieras y ayudas públicas)
  Fuente: Regional Entrepreneurship Monitor, 2004.
  
  

• Distribución sectorial (fuente Informe Económico Bizkaia 2005)

  
  

Los fracasos también son útiles

• Aproximadamente la mitad de los negocios no llegan a los cinco años de vida. Los motivos más habituales de fracaso son la inexperiencia, el desconocimiento del sector, los conflictos entre las personas asociadas, los problemas financieros y la planificación inadecuada. Pero hay otras muchas causas, casi todas relacionadas con la gestión empresarial.
  
  
• La actitud ante el fracaso es la gran asignatura pendiente. Esta forma de pensar es un gran obstáculo para desarrollar la cultura emprendedora. Un porcentaje muy significativo de los multimillonarios de la lista Forbes 500 se arruinaron al menos una vez en su vida y remontaron esa situación. Bill Gates sólo contrata a directivos que hayan experimentado el fracaso, porque considera que están mucho más curtidos que quienes no han aprendido esa valiosa lección.
  
  
• En Europa son muchas las ideas empresariales que nunca llegan a ver la luz pues su viabilidad se cuestiona incluso antes de probar suerte en el mercado. El Eurobarómetro revela que el 46% de los europeos coinciden en que "no se debería poner en marcha una empresa si existe riesgo ante el fracaso" frente a sólo el 25% de los ciudadanos estadounidenses.
  
  
• Charles C. Manz, en su libro "El poder del fracaso: 27 formas de convertir los fracasos en éxitos", defiende que el fracaso puede llegar a ser el cimiento del éxito a largo plazo. Afirma que quien nunca ha fracasado lo único que indica es que jamás ha afrontado ningún reto. Remarca que para ser una persona de éxito es fundamental haber fracasado anteriormente.